Современные технологии значительно упрощают процесс трудоустройства, особенно для таких категорий, как участники СВО. Например, сервисы проверки сотрудников помогают работодателям быстро и легально оценивать благонадежность кандидатов, сокращая риски при найме 1. Эти инструменты особенно актуальны в условиях перехода на электронный документооборот (КЭДО), который с 2024 года стал обязательным для большинства компаний 1. Для ветеранов СВО это означает более прозрачные и быстрые процедуры трудоустройства, а для работодателей — снижение административной нагрузки и повышение безопасности кадровых решений.
Цифровая поддержка для работодателей и соискателей
Участники специальной военной операции (СВО), возвращаясь к гражданской жизни, сталкиваются с рядом сложностей: адаптация, поиск работы, переобучение. Власти регионов активно разрабатывают программы поддержки. В этой статье мы рассмотрим, как Самара и Ленинградская область помогают ветеранам с трудоустройством и реабилитацией, а также какие меры господдержки доступны по всей России.
Самарская инициатива: цифровой сервис и кадровые центры
4 апреля 2025 года в Самаре запустили специализированный сервис «Самара — работа для СВОих» — онлайн-платформу для поиска вакансий участниками СВО и их семьями .
Что предлагает сервис?
- Вакансии в промышленности, образовании, культуре, спорте.
- Разделы для новичков, людей с инвалидностью, гибким графиком.
- Заявка на персонального куратора от службы занятости.
- Информация о профобучении и поддержке предпринимательства.
Кроме того, в регионе работают 32 кадровых центра, где ветераны могут получить помощь в составлении резюме, пройти психологическую адаптацию и даже открыть свое дело с субсидией до 100 000 ₽ .
Статистика:
- В апреле 2024 года трудоустроены 7 участников СВО.
- Членам их семей оказано более 300 услуг, включая профориентацию и психологическую поддержку .
Опыт Ленинградской области: комплексная реабилитация и стажировки
Ленинградская область одной из первых разработала программу «Работа и реабилитация», сочетающую трудоустройство с медицинской и социальной адаптацией.
Ключевые меры:
- Стажировки на предприятиях с гарантированным трудоустройством.
- Совместные проекты с бизнесом — квоты для ветеранов.
- Психологическая помощь и группы поддержки.
Пример успеха:
В 2024 году более 70% обратившихся в службу занятости участников СВО нашли работу или прошли переобучение.
Общероссийские меры поддержки
Помимо региональных программ, участники СВО могут воспользоваться федеральными возможностями:
- Сохранение рабочего места (ст. 351.7 ТК РФ) — работодатель обязан восстановить сотрудника после демобилизации.
- Бесплатное обучение через портал «Работа России» (trudvsem.ru) — от вождения до IT-специальностей.
- Субсидии на бизнес — 100 000 ₽ при оформлении статуса безработного.
Советы от экспертов: как эффективно искать работу
- Используйте цифровые сервисы («Работа России», региональные платформы).
- Обратитесь к куратору — в Самаре и других регионах их назначают индивидуально.
- Рассмотрите переобучение — востребованы операторы БПЛА, маркетологи, бухгалтеры.
Заключение
Возвращение к мирной жизни — сложный этап, но благодаря государственным и региональным программам у участников СВО есть реальные шансы на успешную адаптацию. Самара и Ленинградская область показывают, что системный подход — трудоустройство + реабилитация — дает лучшие результаты.
Где получить помощь?
- Сайт «Самара — работа для СВОих» (контакт-центр: 8-800-302-15-44).
- Портал «Работа России» (trudvsem.ru).
- Местные центры занятости.
💥 Еще интересно:«Главное — не оставаться один на один с проблемами. Современные сервисы и поддержка государства помогают начать новую главу жизни», — отмечает Ольга Фурсова, врио министра труда Самарской области.
